Tiếp
#2: chuẩn bị kiến thức chuyên môn về công việc
Để thực sự cảm thấy tự tin và có một tâm lý vững vàng thì không gì bằng chúng ta trao dồi và tìm hiểu trước, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến kiến thức chuyên môn trước khi phỏng vấn.
Nó cũng giống như là khi chúng ta làm bài kiểm tra ấy, chúng ta có học bài thì cảm thấy tự tin, nếu giả sử hôm đấy không học tí nào mà bị cô kiểm tra 15 phút bất chợt là bối rối vô cùng.
Một số thông tin cơ bản không thể không biết như:
+ Tên công ty
+ Hoạt động trong lĩnh vực nào?
+ Người đang phỏng vấn chúng ta tên là gì?
+ CEO công ty tên gì?
+ Nên tìm hiểu về đối thủ và môi trường kinh doanh của công ty đó. Vì sao ư? Có 2 lý do: . Thứ nhất là người phỏng vấn sẽ có cảm giác bạn quan tâm rất nhiều tới vị trí này nên mới tìm hiểu cặn kẽ như vậy. Và người ta thích những người có tâm huyết với công việc. Lý do thứ hai, trong rất nhiều trường hợp bạn có thể bị hỏi những câu hỏi tình huống.
Hội buôn chuyện
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
Tiếp
#3: không đến trễ, thẳng thắn nếu không nhận công việc
Nếu chúng ta không thể xuất hiện trong buổi phỏng vấn thì chúng ta nên nghe điện thoại, nhắn tin hoặc email ngược lại cho công ty đó nói là các bạn không thể đến được.
Nếu được tuyển dụng nhưng không nhận job thì chỉ cần nói: " em cảm thấy không phù hợp, em xin lỗi" hoặc là " em rất tiếc, em không thể nhận được job này".
#3: không đến trễ, thẳng thắn nếu không nhận công việc
Nếu chúng ta không thể xuất hiện trong buổi phỏng vấn thì chúng ta nên nghe điện thoại, nhắn tin hoặc email ngược lại cho công ty đó nói là các bạn không thể đến được.
Nếu được tuyển dụng nhưng không nhận job thì chỉ cần nói: " em cảm thấy không phù hợp, em xin lỗi" hoặc là " em rất tiếc, em không thể nhận được job này".
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
Tiếp
#4: kỹ năng mềm
Trước khi phỏng vấn có 2 kỹ năng cực kỳ quan trọng mà chúng ta cần phải trải dồi: + kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng giao tiếp
* Kỹ năng giải quyết vấn đề chỉ cần nhớ đơn giản 5 bước:
1/ Xác định vấn đề
2/ Xác định nguyên nhân
3/ Đề xuất giải pháp
4/ Triển khai giải pháp
5/ Kết quả
VD người tuyển dụng hỏi em đã gặp thất bại nào và hãy kể cho chị? Thì chúng ta cũng nên kể theo mô hình trên. Bởi vì khi chúng ta thất bại thì cũng phải kể lại là cái thất bại đó nó như thế nào, ủa tại sao nó lại thất bại nhỉ, vấn đề nó nằm ở đâu, giả sử nếu có lần sau làm lại thì mình làm khác đi thì mình làm như thế nào và cái kết quả của lần sau đó khác gì so với lần đầu tiên. Người tuyển dụng sẽ ấn tượng hơn rất nhiều so với chuyện chúng ta rất là ngây thơ khi người ta hỏi về thất bại của chúng ta là gì, mà chúng ta chỉ ồng ộc kể về thất bại nhưng chúng ta không có chiều sâu. Vì thất bại là mẹ thành công, khi mà chúng ta thất bại chúng ta học được rất nhiều điều. Vậy thì hãy nói ngay cho người ta biết là bạn đã học được điều gì, bạn đã rút kinh nghiệm như thế nào? Và kết quả lần sau có gì khá hơn không?
*Kỹ năng giao tiếp thì vừa là năng lực, vừa là năng khiếu nữa thì chúng ta phải trau dồi thôi, nhưng có một điều khi đi phỏng vấn cần phải lưu ý là chúng ta không nên hỏi gì trả lời đấy hoặc là trả lời rất cụt lủn. Bởi vì một khi một câu hỏi của nhà phỏng vấn là cả một cơ hội để bạn thể hiện mình. VD nhà tuyển dụng hỏi: thế em đã có kinh nghiệm telesale chưa? Chúng ta trả lời: dạ có rồi ạ. Thế xong dừng ở đấy và để người ta phải hỏi tiếp mà bạn biết thừa là câu tiếp theo người ta sẽ hỏi làm ở đâu? Bao nhiêu lâu? Học được gì? Thì tại sao chúng ta không nói tiếp lời luôn. VD như dạ vâng ạ, em đã có 2 năm làm telesale cho một công ty xuất nhập khẩu ....vv
Điều cuối cùng là chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụng vì thường kết thúc một cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi là thế em có muốn hỏi gì không? Nếu thực sự mọi thứ đã rất rõ ràng và bạn không có câu trả lời nào cả thì không sao bạn cứ thoải mái và nói ra : dạ không ạ, mọi thứ đã rất là rõ ràng rồi, em cảm ơn chị.
#4: kỹ năng mềm
Trước khi phỏng vấn có 2 kỹ năng cực kỳ quan trọng mà chúng ta cần phải trải dồi: + kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng giao tiếp
* Kỹ năng giải quyết vấn đề chỉ cần nhớ đơn giản 5 bước:
1/ Xác định vấn đề
2/ Xác định nguyên nhân
3/ Đề xuất giải pháp
4/ Triển khai giải pháp
5/ Kết quả
VD người tuyển dụng hỏi em đã gặp thất bại nào và hãy kể cho chị? Thì chúng ta cũng nên kể theo mô hình trên. Bởi vì khi chúng ta thất bại thì cũng phải kể lại là cái thất bại đó nó như thế nào, ủa tại sao nó lại thất bại nhỉ, vấn đề nó nằm ở đâu, giả sử nếu có lần sau làm lại thì mình làm khác đi thì mình làm như thế nào và cái kết quả của lần sau đó khác gì so với lần đầu tiên. Người tuyển dụng sẽ ấn tượng hơn rất nhiều so với chuyện chúng ta rất là ngây thơ khi người ta hỏi về thất bại của chúng ta là gì, mà chúng ta chỉ ồng ộc kể về thất bại nhưng chúng ta không có chiều sâu. Vì thất bại là mẹ thành công, khi mà chúng ta thất bại chúng ta học được rất nhiều điều. Vậy thì hãy nói ngay cho người ta biết là bạn đã học được điều gì, bạn đã rút kinh nghiệm như thế nào? Và kết quả lần sau có gì khá hơn không?
*Kỹ năng giao tiếp thì vừa là năng lực, vừa là năng khiếu nữa thì chúng ta phải trau dồi thôi, nhưng có một điều khi đi phỏng vấn cần phải lưu ý là chúng ta không nên hỏi gì trả lời đấy hoặc là trả lời rất cụt lủn. Bởi vì một khi một câu hỏi của nhà phỏng vấn là cả một cơ hội để bạn thể hiện mình. VD nhà tuyển dụng hỏi: thế em đã có kinh nghiệm telesale chưa? Chúng ta trả lời: dạ có rồi ạ. Thế xong dừng ở đấy và để người ta phải hỏi tiếp mà bạn biết thừa là câu tiếp theo người ta sẽ hỏi làm ở đâu? Bao nhiêu lâu? Học được gì? Thì tại sao chúng ta không nói tiếp lời luôn. VD như dạ vâng ạ, em đã có 2 năm làm telesale cho một công ty xuất nhập khẩu ....vv
Điều cuối cùng là chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụng vì thường kết thúc một cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi là thế em có muốn hỏi gì không? Nếu thực sự mọi thứ đã rất rõ ràng và bạn không có câu trả lời nào cả thì không sao bạn cứ thoải mái và nói ra : dạ không ạ, mọi thứ đã rất là rõ ràng rồi, em cảm ơn chị.
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
Tiếp....
Phần trên là phần tốt gỗ. Giờ tới phần nước sơn
Vì một cuộc phỏng vấn rất quan trọng, nếu chúng ta tốt phần nội dung thì đã thành công 60-70% rồi. Nhưng mà để thuyết phục nhà tuyển dụng thì chúng ta cần 30% còn lại về phần ngoại hình.
#5: Trang phục phù hợp với tính chất công việc
Không cần chải chuốt quá đâu. Nhưng cần: + Sạch sẽ
+ Phù hợp với tính chất công việc
+ Không phản cảm
Phần trên là phần tốt gỗ. Giờ tới phần nước sơn
Vì một cuộc phỏng vấn rất quan trọng, nếu chúng ta tốt phần nội dung thì đã thành công 60-70% rồi. Nhưng mà để thuyết phục nhà tuyển dụng thì chúng ta cần 30% còn lại về phần ngoại hình.
#5: Trang phục phù hợp với tính chất công việc
Không cần chải chuốt quá đâu. Nhưng cần: + Sạch sẽ
+ Phù hợp với tính chất công việc
+ Không phản cảm
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
Tiếp...
#6 Trang điểm tươi tắn
Đi phỏng vấn thì đừng xuất hiện với một bộ mặt phờ phạc và một làn da sần sùi đôi khi cũng khiến khó gây thiện cảm. Thường trước những sự kiện quan trọng chúng ta rất hay bị nổi mụn do chúng ta căng thẳng, stress mà. Nếu mà có lên mụn thì cứ bình tĩnh dùng sản phẩm chấm mụn. Với một làn da đẹp rồi thì chúng ta chỉ cần một chút cushion + má hồng + son môi
#6 Trang điểm tươi tắn
Đi phỏng vấn thì đừng xuất hiện với một bộ mặt phờ phạc và một làn da sần sùi đôi khi cũng khiến khó gây thiện cảm. Thường trước những sự kiện quan trọng chúng ta rất hay bị nổi mụn do chúng ta căng thẳng, stress mà. Nếu mà có lên mụn thì cứ bình tĩnh dùng sản phẩm chấm mụn. Với một làn da đẹp rồi thì chúng ta chỉ cần một chút cushion + má hồng + son môi
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
Tiếp
# 7: tóc
Không bết dính, không bù xù.
# 8: giày
Không dép lê
Không dép kẹp
Không bẩn
Nên xăng đan hoặc giày cao gót...
Nên chọn màu trung tính để tránh sự thu hút nhà tuyển dụng vào đôi giày của bạn.
# 7: tóc
Không bết dính, không bù xù.
# 8: giày
Không dép lê
Không dép kẹp
Không bẩn
Nên xăng đan hoặc giày cao gót...
Nên chọn màu trung tính để tránh sự thu hút nhà tuyển dụng vào đôi giày của bạn.
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
3 kiểu bạn bè dễ phản bội và chơi xấu - Bí quyết chọn bạn mà chơi.
- Tập tin đính kèm
-
- Screenshot_2021-09-07-15-54-18-49.png
- (308.13 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-55-02-60.png
- (358.53 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-55-54-14.png
- (407.64 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-57-29-79.png
- (356.39 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-58-18-84.png
- (243.72 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-59-15-60.png
- (361.79 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-59-40-01.png
- (312.64 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-15-59-53-89.png
- (309.92 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-16-00-18-12.png
- (253.41 KiB) Đã tải về 318 lần.
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
3 kiểu bạn bè dễ phản bội và chơi xấu - Bí quyết chọn bạn mà chơi.
Kiểu số 1: Khi thấy ai đó thất bại thì vui vẻ, hạnh phúc suốt một thời gian, lặp đi lặp lại nhiều lần.
Kiểu số 1: Khi thấy ai đó thất bại thì vui vẻ, hạnh phúc suốt một thời gian, lặp đi lặp lại nhiều lần.
- Tập tin đính kèm
-
- Screenshot_2021-09-07-17-54-01-18.png
- (307.28 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-54-39-80.png
- (464.09 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-56-11-63.png
- (442.89 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-56-33-15.png
- (400.46 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-57-18-77.png
- (407.6 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-57-36-67.png
- (368.47 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-58-59-04.png
- (415.93 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-17-59-24-81.png
- (418.77 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-00-03-47.png
- (442.58 KiB) Đã tải về 317 lần.
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
Tiếp...
3 kiểu bạn bè dễ phản bội và chơi xấu - Bí quyết chọn bạn mà chơi.
Kiểu số 1: Khi thấy ai đó thất bại thì vui vẻ, hạnh phúc suốt một thời gian, lặp đi lặp lại nhiều lần.
3 kiểu bạn bè dễ phản bội và chơi xấu - Bí quyết chọn bạn mà chơi.
Kiểu số 1: Khi thấy ai đó thất bại thì vui vẻ, hạnh phúc suốt một thời gian, lặp đi lặp lại nhiều lần.
- Tập tin đính kèm
-
- Screenshot_2021-09-07-18-01-24-30.png
- (374.15 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-02-22-11.png
- (432.19 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-02-40-85.png
- (358.71 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-04-11-37.png
- (448.27 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-04-33-91.png
- (304.15 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-06-59-69.png
- (402.43 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-07-27-78.png
- (371.52 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-08-17-89.png
- (318.7 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
- Screenshot_2021-09-07-18-08-58-50.png
- (366.99 KiB) Đã tải về 316 lần.
-
menhthan34
- Nhất đẳng
- Bài viết: 127
- Tham gia: 07:50, 03/09/21
TL: Hội buôn chuyện
3 kiểu bạn bè dễ phản bội và chơi xấu - bí chọn bạn mà chơi
- Tập tin đính kèm
-
- Screenshot_2021-09-08-08-14-41-44.png
- (377.36 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-15-26-89.png
- (378.11 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-15-54-62.png
- (401.25 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-16-51-43.png
- (438.58 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-17-10-66.png
- (371.66 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-17-33-73.png
- (324.61 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-17-56-44.png
- (252.46 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-18-43-08.png
- (340.69 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-19-48-70.png
- (299.38 KiB) Đã tải về 313 lần.
-
- Screenshot_2021-09-08-08-20-22-67.png
- (387.67 KiB) Đã tải về 313 lần.