Nếu em để ý kỹ nguyên lý luận đoán của ông Vương Đình Chi sẽ thấy cái nguyên tắc từ Thô đến Tế, nhưng Tế cũng sẽ không thoát khỏi Thô.
Thô đến Tế tức là Từ Nguyên Cục sẽ xác định được tổng quan xu hướng của một người.
Lấy cái tổng quan xu hướng đó áp vào phản ứng với từng Đại Vận sẽ ra được tổng quan xu hướng của một cái Đại Vận.
Rồi lấy cái tổng quan xu hướng của đại vận lại đi áp vào Lưu Niên sẽ ra được tổng quan xu hướng của Lưu Niên đó.
Rồi từ từ áp xuống ra tới Lưu Nguyệt, Lưu Nhật...
Dựa trên nguyên tắc này, thì cung quan nguyên cục có tính chất "biến cảnh" không thể tránh khỏi "khó khăn trắc trở" nhưng sau khó khăn trắc trở sẽ thành công hơn so với trước.
Nguyên Cục là cách cục
Minh Châu Xuất Hải có Âm Dương Lương Quyền Kỵ Lộc tồn Xương Khúc hội hợp, lại thành cách
Dương Lương Xương Lộc, đây là một cách cục "mạnh mẽ" về công danh sự nghiệp.
Xoay chuyển đến Đv 25 - 34 Lưu Quan là
Dương Lương Xương Lộc được Lưu Lộc (Tồn) trùng trùng xung khởi lại có Tam Hoá hội hợp thì cái "Khí" mạnh mẽ sáng sủa của Quan Lộc càng được đẩy mạnh lên.
Tuy nhiên nguyên cục cũng có Hoá Kỵ hội hợp, Đại Vận cũng có Hoá Kỵ hội hợp (Văn Xương hoá Kỵ) t thì khả năng cao là đại vận này nhất định sẽ có một giai đoạn khó khăn, nhưng ứng với tính chất "biến cảnh" của Nguyên Cục thì khi vượt qua khó khăn này sự nghiệp sẽ thành công hơn trước.
Năm sau 2024, cung Lưu Quan Lại hội đủ Lưu Khoa, Lưu Lộc còn có lưu song Lộc, cung Lưu Tài thì hội đủ Khoa Quyền Lộc đẩy cái khí "Phú Quý" lên cao nữa, mà lại không gặp Hoá Kỵ, tuy chỉ gặp "thứ cách" hình kỵ giáp ấn và Thiên Phủ kho lộ nhưng cái khí "Danh Lộc" được đẩy lên cao vậy thì cũng không sợ.
Mà cung Lưu Phúc là Tử Vi Bách Quan Triều củng phá tan được u ám của Cự Môn nên mọi khó khăn, u ám từ trước giờ sẽ được mở ra.
Nên anh nghĩ đây chính là năm then chốt trong sự nghiệp của em..
Thực ra cung Điền nó còn ứng với tình hình Công Ty em đang làm nữa, nên nhìn kỹ lại thì anh chỉ sợ nó không ứng với "hạn hỉ" theo hướng có "thêm người" mà theo hướng có "thêm danh thêm lợi"... theo kiểu công ty đột ngột ăn nên làm ra nên thăng cấp hoặc tưởng thưởng cho nhân viên có công vậy...