lá số xuất ngoại

Laniely đã viết: 22:47, 10/01/23 Chị xuất ngoại để đi làm hay đi học vậy? Em thấy cung phúc bị triệt, thiên di cũng đẹp, có thể xuât ngoại.

thuong123456 đã viết: 12:59, 10/01/23 Kính nhờ các cao nhân xem giúp lá số này có xuất ngoại được không ạ

begauhn đã viết: 14:08, 11/01/23

thuong123456 đã viết: 12:59, 10/01/23 Kính nhờ các cao nhân xem giúp lá số này có xuất ngoại được không ạ

Dậu tây phương ví như đất Phật , gọi là cung nhập Di thứ 2 , Di cũng đóng tại đó là 2 cung Di trùng phùng .
Xét bản cung thì quốc gia đó có phần khá hơn VN , hoặc đi ra ngoài khá hơn ở nhà , cũng có thể ở nhà ko đâu vào đâu nhưng ra ngoài gọn gàng chỉnh tề , như cán bộ nhà nước ..v..v..

Thứ 2 , xét có đi dc ko ?
Như phân tích , 2 cung Di trùng phùng , khả năng đi cao hơn bth , đi đc hay ko , ko quan trọng , qtrong có thích nghi đc hay k , ăn nên làm ra hay ko , hay vài ba năm lại khăn gói đi về ?
Vì ai chả từng đi du lịch , ko nhất thiết thân cư Di hay gì , người ta vẫn du lịch nước ngoài dăm bữa nửa tháng , khoái khoái ở 1 năm đó thôi ? Nên việc đi lại ko ràng buộc , tốt hay ko mới là cái cần xét , nên nhớ điền xấu - xa xứ lập nghiệp , là cho cung số 1 cơ hội thứ 2 , chứ ko có cái gì khẳng định sẽ tốt .

Xác định tốt xấu , qua cung tư duy và cung năng lực , thì bạn ko phải là người có đột phá , cũng khó tạo ra đột biến , đôi khi vì hấp tấp mà hỏng việc , đôi khi có cả thị phi , tuy rằng vui tươi nghĩ mình làm chủ , cũng có khi thành nhờ quý nhân , nhưng thực chất năng lưc ko cao .
Số bạn nên dựa vào lá số ck , chứ bản thân hơi đuối , càng đụng việc lớn , càng bộc lộ khuyết điểm bản thân , nếu có lá số ng ck , có thể xét nhờ đc hay ko .

Qua nhận xét trên , có thể tóm tắt , là đi đc , nhưng năng lực bươn chải thì ko có , phải dựa vào ng dẫn dắt , nếu ko có ng dẫn dắt , hoặc họ ko có khả năng tốt , thì việc đi cũng k mang lại thành quả gì .
Với những ng cung điền phá cách , thậm trí cung quan và tài cũng phá cách , nhưng cung năng lực họ hơn người , vượt trội , thì việc xa xứ rất có tiềm năng . Xét đi hay ko , vốn ko quan trọng bằng năng lực người đó đến đâu .