Gửi anh nncuong

@Hoa Hòa Thượng: Nếu bạn đến Hội quán một lần, chắc bạn sẽ không thốt ra những lời như trên đâu ;)

Cái gì cũng có tính 2 mặt của nó, chẳng có ai là hoàn hảo cả. Vạn sự tuỳ duyên.

bạn quản lý hội quán cho đặt vài cuốn sổ góp ý ở những nơi thuận tiện để mọi người có chỗ bày tỏ. nhân viên thì đeo thẻ, có số hiệu đàng hoàng. em nào phục vụ không chu đáo, em nào phục vụ nhiệt tình sẽ được khách hàng đóng góp vào cuốn sổ đó. cuối tháng căn cứ vào sổ góp ý và đánh giá của quản lý mà xếp hạng. hạng A thì lương khác, B thì lương khác. xem các em phục vụ có tốt lên không.

YHan đã viết:@Hoa Hòa Thượng: Nếu bạn đến Hội quán một lần, chắc bạn sẽ không thốt ra những lời như trên đâu ;)

Xin lỗi thư ký YH, tớ đã quá lời rồi, quá lời rồi !

Từ ngày quen thư ký Y thì bộ óc tớ cũng bắt đầu quen dần vời các cụm từ mạnh như : "Lù lù" và "thốt".

Không biết từ tiếp theo được khai quật sẽ là từ gì nhỉ

nncuong: vạn sự tùy duyên??? có lẽ nào?

không biết bạn Hoa Hòa Thượng đã bao giờ làm công tác quản lý hay tuyển dụng nhân sự chưa nhỉ?

Thẳng toẹt ra đi, ý PMK là gì, còn cái gì mà ý này ý nọ?

Có thể tạm hiểu " thằng này chắc gì đã biết cái gì mà học đòi"?

Đây là câu chuyện của hababy góp ý, chúng tôi đã tiếp nhận lời góp ý và quán triệt đối với nhân viên. Trước hết, xin cảm ơn tất cả các ý kiến đã đóng góp. Tuy nhiên, một số bạn muốn cố tình hiểu sai ý hoặc mượn cớ để gây mâu thuẫn. Nên dừng lại ở đây.

@luongthienxich: Ở hội quán có sổ góp ý ngay từ hôm khai trương rồi, nhưng không phải lúc nào khách hành cũng muốn góp ý ngay tại chỗ. Chỉ có vài người ghi góp ý, còn đa số mọi người thích lên diễn đàn góp ý

Hoa Hòa Thượng đã viết:Thẳng toẹt ra đi, ý PMK là gì, còn cái gì mà ý này ý nọ?

Có thể tạm hiểu " thằng này chắc gì đã biết cái gì mà học đòi"?

Ok, tôi xin phép được nói thẳng toẹt.

Có ở trong chăn mới biết chăn có rận. Có làm cha mẹ mới hiểu thấu được lòng cha mẹ. Từng làm quản lý mới hiểu thấu được những khó khăn của người quản lý.

Nhận định về một vấn đề gì đó phải nhìn nhận khách quan từ nhiều khía cạnh chứ không nên phiến diện một chiều. Ví dụ: Anh C nhìn thấy anh A đang đánh anh B, thế là anh C lập tức quy kết ngay lỗi từ phía anh A, như vậy có ổn chưa? Nhỡ may anh B đánh anh A trước và anh A chỉ phòng vệ chính đáng thì sao?

Tôi không nói đến việc giữa lý số hội quán và cô nhân viên kia thì ai sai ai đúng, nhưng tôi thấy việc bạn cứ có thiên hướng khăng khăng quy kết phần lỗi thuộc về lý số hội quán trong khi không tìm hiểu kỹ vấn đề, bỏ ngoài tai những lời giải thích của phía lý số hội quán là bạn không công bằng.

Một lời nhận xét vu vơ có thể không ảnh hưởng gì đến những khách hàng đã từng đến quán và biết được sự thật, nhưng sẽ tác động đến những người chưa từng đến quán, có phải không?

Trừ phi cố tình kiếm chuyện gây sự thì tôi xin phép miễn bình luận.

Cũng ngộ , góp ý thì đến hội quán mà góp ý , bất đắc dĩ lắm ở xa hội quán thì lên diễn đàn , mà góp ý trên diễn đàn thì chỉ liên quan tới những vấn để của diễn đàn .

Sự việc này diễn ra tại hội quán , thì theo thiển ý của em hay nhất là góp ý ngay tại chỗ , đăng lên đây trăm mặt 1 lời thì sẽ lái theo chiều hướng tiêu cực thôi .
Vài dòng góp ý cùng hababy và quản lý .
Thân !