Lavender91 đã viết: 15:29, 14/11/24
Tự tin chiến thắng đã viết: 19:16, 13/11/24
Làm thấy mẹ luôn. Không tin sinh trắc học, không tin vào bất kì thứ gì.
Muốn làm người mẹ tốt thì phải đi học, có kiến thức, có hiểu biết. Quan trọng cha mẹ sống sao thì con cái như vậy. Con cái noi gương cha mẹ. Cha mẹ luôn yêu thương quan tâm chăm sóc tốt cho nhau. Dùng lời lẽ và hành động yêu thương trong gia đình. Luôn dành thời gian yêu thương quan tâm con mình. Đầu tư việc học cho con.
Muốn thành công trong công việc cứ làm thôi. Làm sai làm lại làm tới được thì thôi. Luôn hoàn thành thật tốt nhiệm vụ của mình. Bằng cấp rất quan trọng, có bằng cấp vẫn tốt hơn vì dễ có công việc đàng hoàng, được hưởng chế độ tốt. Khó bị ước hiếp, chà đạp. Cái này phải coi phước phần của bản thân để vào được công ty tốt nhưng có cái bằng trước đã.
.....
Mọi thứ đều cần thời gian, công sức mới có được kết quả tốt đẹp.
Thế mà bạn chị bảo làm cho cty nước ngoài nhất là mấy công ty IT đi phỏng vấn họ chả bao giờ hỏi bằng cấp chỉ xem mình làm được những gì thôi
Đúng ý chị. Một số nơi công ty lớn họ chẳng yêu cầu bằng cấp đâu. Mà họ cần kỹ năng "mềm" của nhân viên nhiều hơn.
Cụ thể là vị trí nhân viên sales.
Họ chỉ quan tâm một điều là bạn có khả năng giao tiếp tốt không? Bạn có kỹ năng sale/ bán hàng như thế nào? Như SHINHAN chẳng hạn hay Dr.spiller, yakson, DIVINE,... Thì họ còn cần cả người nhân viên có ngoại hình đẹp, ưa nhìn, xinh xắn...
Thì đó là nơi mà những người bạn của em làm, một tháng kiếm trên 10 triệu là chuyện bình thường. Trên 10 triệu thì không phải là mức thu nhập cao. Nhưng so với nhiều nghề thì cũng là hơn chút xíu rồi.
Những vị trí cần kỹ năng " cứng" là chuyên môn cao như bác sĩ, giáo viên ( trừ mầm non), kỹ sư,... Thì lúc đó là cần bằng cấp ứng dụng vào.