Đăng kí giao lưu Hà Nội

Hao Xiang Ni đã viết:

tay333 đã viết: See you soon!

Công nhận , nói nhiều , nói to .

Khà khà

Bất ngờ nhất là bác tay333. Nhìn bác trẻ thế ko biết. Cứ như sinh viên ấy.[/quote]

Ội bác già ùi cháo là ai ý nở

hi mọi người up ảnh off đi cho em hóng với.
Em tưởng chú vio phải trẻ tầm ngoài 30 thui chứ ạ, nói chuyện xì ten lắm.

tay333 đã viết:
Ội bác già ùi cháo là ai ý nở

Cháu là bạn anh Trầm Lãng bác ạ tên cháu là Thị Nở

Hao Xiang Ni đã viết:Ơ giờ mới biết hôm nay sinh nhật chú Vio. Cháu chúc chú nhiều sức khỏe và hạnh phúc ạ.
Cháu Yến

Chú chào cháu,
Chú định mở một trang trại với quy mô lớn (dự kiến khoảng 6.000 con lợn) về vấn đề thú y, chú muốn hỏi cháu nên thế nào:
- thuê bán thời gian bác sỹ thú y.
- thuê dài hạn hẳn 1 bác sỹ thú y.
- sử dụng dịch vụ thu y từ nguồn khác.
- ý kiến khác của cháu.

Về vấn đề này nếu cho có kinh nghiệm đặc biệt nào thì tư vấn cho chú.
Thanks cháu!

vio đã viết:

Hao Xiang Ni đã viết:Ơ giờ mới biết hôm nay sinh nhật chú Vio. Cháu chúc chú nhiều sức khỏe và hạnh phúc ạ.
Cháu Yến

Chú chào cháu,
Chú định mở một trang trại với quy mô lớn (dự kiến khoảng 6.000 con lợn) về vấn đề thú y, chú muốn hỏi cháu nên thế nào:
- thuê bán thời gian bác sỹ thú y.
- thuê dài hạn hẳn 1 bác sỹ thú y.
- sử dụng dịch vụ thu y từ nguồn khác.
- ý kiến khác của cháu.

Về vấn đề này nếu cho có kinh nghiệm đặc biệt nào thì tư vấn cho chú.
Thanks cháu!

Giờ ch mới vào cảm ơn chú đuợc. Hôm đó vui lắm ạ. Chú có trí nhớ siêu phàm thật đấy ạ. Cháu cũng có đợt định mở trại lợn giống chú nhưng nhỏ hơn. Nên cháu cũng đã vào làm ở trại 1200 nái một time. Theo ngu í của cháu thì với trại của chú thì nên thuê một kĩ sư truởng. Còn lại khi chú sử dụng cám thì họ sẽ điều các kĩ sư thú y về ở đó hỗ trợ ạ. Dự án của chú vẫn đang là ước mơ cháu chưa đủ khả năng thực hiện ạ. Chúc chú chăm heo khỏe, nhẹ cả người :

Chưa thấy bạn kĩ sư thú y nói gì, cháu xin múa rìu qua mắt thợ. Những cảm nhận của cháu khi đi làm vậy Chắc chú cũng biết hết điều đó rồi ạ:
Thứ 1:
- Họ chuẩn về quy trình, phòng ngừa là chính.
- Những điều cháu thấy là các trại lớn khá chuẩn về quy trình ạ. Và kĩ sư họ kiểm soát chính là mọi người có làm đúng quy trình đó ko, kèm theo sử lí những vấn đề phát sinh đột suất. Quy trình về khử trùng, thường là 3 lớp hoặc có thể hơn. Khử trùng chồng trại bằng thuốc khử trùng và vôi, tuần 2-3 lần.
- Quy trình về vacxin, luôn phải chuẩn ạ.
- Quy trình về chăm sóc hằng ngày, khẩu phần ăn bao nhiêu theo từng thời điểm, từng lứa lợn ( kỹ sư sẽ tư vấn kĩ cho chú )
Thứ 2:
Là về chuồng trại, diện tích, số con trong chuồng. Cháu thấy khi nhập lợn con về, thay đổi về môi trường và thức ăn làm nó bị stress mạnh, dễ phát sinh nhiều bệnh. Nên nhiều trại nhập về thường làm 1 cái chuồng úm ở trong chuồng đó luôn, như kiểu chuồng cho lợn con nhưng chắc chắn hơn ấy ạ. Úm đến khi 30 cân thì cho xuống, ổn định và phát triển khá tốt.
Điều đáng sợ nhất khi nuôi heo ở việt nam là không khí nóng ẩm, và sự thay đổi đột ngột về thời tiết, nên phải có xử lí về chuồng nhanh khi có diễn biến thời tiết bất thường. Tạo môi trường ổn định trong chuồng trại.
Thứ 3:
Hầu hết các trại ở VN vẫn sử dụng thuốc kháng sinh là khá nhiều. Đều có lượng thuốc kháng sinh ăn phòng, đến khi lớn và ổn định thì ngừng.
Thứ 4:
Trên góc độ quản lí: Luôn muốn chi phí bỏ ra giảm và đạt được hiệu quả cao. Có thể mọi thứ trên rất chuẩn, nhưng người thực hiện là công nhân thì họ lại bỏ qua, nên việc để công nhân có ý thức, nhận thức, thực hiện chuẩn chỉ rất là khó. Nên nhiều hậu quả xảy ra, khi kĩ sư bảo làm nhưng công nhân làm cho có lệ, không đúng liều lượng dẫn đến chi phí đội lên rất lớn mà lại ko hiệu quả. Nên cháu nghĩ người trực tiếp chăm sóc rất quan trọng, chính họ là người nhận biết sự thay đổi sớm nhất của con lợn. Chỉ khi phát hiện sớm thì chữa mới nhanh khỏi được ạ.
Trên góc độ làm công nhân: CN trại lợn thường là dân địa phương xung quanh đó, lối suy nghĩ tiểu nông nên làm gì cũng phiên phiến ăn vào máu rồi. Rồi đây cũng ko phải là tài sản của họ nữa. Hơn nữa việc làm này khá nhọc mà lương lại thấp. Nhất là khi có dịch, công việc phát sinh cực lớn mà người thì ít. Nên cháu thấy rất cần sự động viên, khích lệ. Nhất là xông xáo làm cùng họ, nói chuyện giải tỏa, họ rất quý và làm hết mình, bên cạnh đó kiểm soát nhưng không tạo không khí nặng nề, thật sự là nan giải ạ. Và đảm bảo cho cuộc sống của họ. Cháu thấy sự biến động nhân công chăm sóc lớn lắm nên dẫn đến hiệu quả ko cao.

VuKinh đã viết:Chưa thấy bạn kĩ sư thú y nói gì, cháu xin múa rìu qua mắt thợ. Những cảm nhận của cháu khi đi làm vậy Chắc chú cũng biết hết điều đó rồi ạ:
Thứ 1:
- Họ chuẩn về quy trình, phòng ngừa là chính.
- Những điều cháu thấy là các trại lớn khá chuẩn về quy trình ạ. Và kĩ sư họ kiểm soát chính là mọi người có làm đúng quy trình đó ko, kèm theo sử lí những vấn đề phát sinh đột suất. Quy trình về khử trùng, thường là 3 lớp hoặc có thể hơn. Khử trùng chồng trại bằng thuốc khử trùng và vôi, tuần 2-3 lần.
- Quy trình về vacxin, luôn phải chuẩn ạ.
- Quy trình về chăm sóc hằng ngày, khẩu phần ăn bao nhiêu theo từng thời điểm, từng lứa lợn ( kỹ sư sẽ tư vấn kĩ cho chú )
Thứ 2:
Là về chuồng trại, diện tích, số con trong chuồng. Cháu thấy khi nhập lợn con về, thay đổi về môi trường và thức ăn làm nó bị stress mạnh, dễ phát sinh nhiều bệnh. Nên nhiều trại nhập về thường làm 1 cái chuồng úm ở trong chuồng đó luôn, như kiểu chuồng cho lợn con nhưng chắc chắn hơn ấy ạ. Úm đến khi 30 cân thì cho xuống, ổn định và phát triển khá tốt.
Điều đáng sợ nhất khi nuôi heo ở việt nam là không khí nóng ẩm, và sự thay đổi đột ngột về thời tiết, nên phải có xử lí về chuồng nhanh khi có diễn biến thời tiết bất thường. Tạo môi trường ổn định trong chuồng trại.
Thứ 3:
Hầu hết các trại ở VN vẫn sử dụng thuốc kháng sinh là khá nhiều. Đều có lượng thuốc kháng sinh ăn phòng, đến khi lớn và ổn định thì ngừng.
Thứ 4:
Trên góc độ quản lí: Luôn muốn chi phí bỏ ra giảm và đạt được hiệu quả cao. Có thể mọi thứ trên rất chuẩn, nhưng người thực hiện là công nhân thì họ lại bỏ qua, nên việc để công nhân có ý thức, nhận thức, thực hiện chuẩn chỉ rất là khó. Nên nhiều hậu quả xảy ra, khi kĩ sư bảo làm nhưng công nhân làm cho có lệ, không đúng liều lượng dẫn đến chi phí đội lên rất lớn mà lại ko hiệu quả. Nên cháu nghĩ người trực tiếp chăm sóc rất quan trọng, chính họ là người nhận biết sự thay đổi sớm nhất của con lợn. Chỉ khi phát hiện sớm thì chữa mới nhanh khỏi được ạ.
Trên góc độ làm công nhân: CN trại lợn thường là dân địa phương xung quanh đó, lối suy nghĩ tiểu nông nên làm gì cũng phiên phiến ăn vào máu rồi. Rồi đây cũng ko phải là tài sản của họ nữa. Hơn nữa việc làm này khá nhọc mà lương lại thấp. Nhất là khi có dịch, công việc phát sinh cực lớn mà người thì ít. Nên cháu thấy rất cần sự động viên, khích lệ. Nhất là xông xáo làm cùng họ, nói chuyện giải tỏa, họ rất quý và làm hết mình, bên cạnh đó kiểm soát nhưng không tạo không khí nặng nề, thật sự là nan giải ạ. Và đảm bảo cho cuộc sống của họ. Cháu thấy sự biến động nhân công chăm sóc lớn lắm nên dẫn đến hiệu quả ko cao.

Chú xin cám ơn cháu rất nhiều những ý kiến quý báu của cháu.
Chú đi ra ngoài nhiều, thì thấy tại sao Mỹ hay Hàn Quốc người ta chăn nuôi, giá thành thịt lợn hay bò rất rẻ mà của mình đắt như vậy. Nên chú tự hỏi liệu mình có thể làm được như họ hay không? Tất nhiên hiện nay giá thức ăn chăn nuôi của Vn quá cao, do nguyên liệu từ ngô, đậu tương, bột cá ... đều phải nhập khẩu cả. Nhưng khi sử dụng ngô biến đổi gen ... giá thành sẽ phải giảm. Nhưng vấn đề cơ bản nhất vẫn là do cách làm, đại bộ phận kiểu nuôi của ta manh mún quá!
Đã làm đầu tư, thì chủ khẳng định làm gì cũng cực kỳ khó và rủi ro, và chăn nuôi là một trong top các ghành rủi ro cao như dịch bệnh, giá ...
THực tế, trong thời gian chú làm tại các nhà máy SX thì không riêng gì nông dân, mà công nhân VN vừa lười vừa giỏi ăn cắp vặt và sẵn sàng hại chủ, cái này xuất phát từ lối suy nghĩ tiểu nông, rất khó thay đổi, đòi hỏi người chủ phảỉ giỏi quản trị. Lĩnh vực nông nghiệp lại càng khó, mình phải xác định làm và sống cùng họ mới hy vọng làm được. Thời gian qua chú có đi thăm quan một vài trang trại, thấy công nhân ăn cắp tứ thuốc thú y, đến thức ăn chăn nuôi, thậm chí là ăn cắp luôn cả vật nuôi! Thấy phát ớn!
Kế hoạch của chú là đầu tư xây dựng 1 lần quy mô lớn, nhưng bắt đầu nuôi chỉ 100 con, để thứ nhất bản thân mình học hỏi, thứ 2 tuyển và đào tạo công nhân để quy trình ngấm vào họ. Chú sẽ có chính sách lương thưởng thích đáng, và đóng bảo hiểm cho mọi người. Vừa vận hành, vừa chọn người, và tăng dần số lợn theo thời gian một cách vững chắc. Chú xác định sau 2 năm có thể làm chủ được việc chăn nuôi (2 năm này có thể không được đồng nào). Mục tiêu là lợn 40.000 Đ/Kg vẫn có lãi và tiến tới nuôi lợi nái.
Chú cảm nhận muốn thành công lĩnh vực này thì phải đam mê, chăm lợn như chăm con thơ mới có cơ hội thành công được.
Cám ơn cháu đã chia sẻ! chú gìơ mới đang học việc.

vio đã viết:

VuKinh đã viết:Chưa thấy bạn kĩ sư thú y nói gì, cháu xin múa rìu qua mắt thợ. Những cảm nhận của cháu khi đi làm vậy Chắc chú cũng biết hết điều đó rồi ạ:
Thứ 1:
- Họ chuẩn về quy trình, phòng ngừa là chính.
- Những điều cháu thấy là các trại lớn khá chuẩn về quy trình ạ. Và kĩ sư họ kiểm soát chính là mọi người có làm đúng quy trình đó ko, kèm theo sử lí những vấn đề phát sinh đột suất. Quy trình về khử trùng, thường là 3 lớp hoặc có thể hơn. Khử trùng chồng trại bằng thuốc khử trùng và vôi, tuần 2-3 lần.
- Quy trình về vacxin, luôn phải chuẩn ạ.
- Quy trình về chăm sóc hằng ngày, khẩu phần ăn bao nhiêu theo từng thời điểm, từng lứa lợn ( kỹ sư sẽ tư vấn kĩ cho chú )
Thứ 2:
Là về chuồng trại, diện tích, số con trong chuồng. Cháu thấy khi nhập lợn con về, thay đổi về môi trường và thức ăn làm nó bị stress mạnh, dễ phát sinh nhiều bệnh. Nên nhiều trại nhập về thường làm 1 cái chuồng úm ở trong chuồng đó luôn, như kiểu chuồng cho lợn con nhưng chắc chắn hơn ấy ạ. Úm đến khi 30 cân thì cho xuống, ổn định và phát triển khá tốt.
Điều đáng sợ nhất khi nuôi heo ở việt nam là không khí nóng ẩm, và sự thay đổi đột ngột về thời tiết, nên phải có xử lí về chuồng nhanh khi có diễn biến thời tiết bất thường. Tạo môi trường ổn định trong chuồng trại.
Thứ 3:
Hầu hết các trại ở VN vẫn sử dụng thuốc kháng sinh là khá nhiều. Đều có lượng thuốc kháng sinh ăn phòng, đến khi lớn và ổn định thì ngừng.
Thứ 4:
Trên góc độ quản lí: Luôn muốn chi phí bỏ ra giảm và đạt được hiệu quả cao. Có thể mọi thứ trên rất chuẩn, nhưng người thực hiện là công nhân thì họ lại bỏ qua, nên việc để công nhân có ý thức, nhận thức, thực hiện chuẩn chỉ rất là khó. Nên nhiều hậu quả xảy ra, khi kĩ sư bảo làm nhưng công nhân làm cho có lệ, không đúng liều lượng dẫn đến chi phí đội lên rất lớn mà lại ko hiệu quả. Nên cháu nghĩ người trực tiếp chăm sóc rất quan trọng, chính họ là người nhận biết sự thay đổi sớm nhất của con lợn. Chỉ khi phát hiện sớm thì chữa mới nhanh khỏi được ạ.
Trên góc độ làm công nhân: CN trại lợn thường là dân địa phương xung quanh đó, lối suy nghĩ tiểu nông nên làm gì cũng phiên phiến ăn vào máu rồi. Rồi đây cũng ko phải là tài sản của họ nữa. Hơn nữa việc làm này khá nhọc mà lương lại thấp. Nhất là khi có dịch, công việc phát sinh cực lớn mà người thì ít. Nên cháu thấy rất cần sự động viên, khích lệ. Nhất là xông xáo làm cùng họ, nói chuyện giải tỏa, họ rất quý và làm hết mình, bên cạnh đó kiểm soát nhưng không tạo không khí nặng nề, thật sự là nan giải ạ. Và đảm bảo cho cuộc sống của họ. Cháu thấy sự biến động nhân công chăm sóc lớn lắm nên dẫn đến hiệu quả ko cao.

Chú xin cám ơn cháu rất nhiều những ý kiến quý báu của cháu.
Chú đi ra ngoài nhiều, thì thấy tại sao Mỹ hay Hàn Quốc người ta chăn nuôi, giá thành thịt lợn hay bò rất rẻ mà của mình đắt như vậy. Nên chú tự hỏi liệu mình có thể làm được như họ hay không? Tất nhiên hiện nay giá thức ăn chăn nuôi của Vn quá cao, do nguyên liệu từ ngô, đậu tương, bột cá ... đều phải nhập khẩu cả. Nhưng khi sử dụng ngô biến đổi gen ... giá thành sẽ phải giảm. Nhưng vấn đề cơ bản nhất vẫn là do cách làm, đại bộ phận kiểu nuôi của ta manh mún quá!
Đã làm đầu tư, thì chủ khẳng định làm gì cũng cực kỳ khó và rủi ro, và chăn nuôi là một trong top các ghành rủi ro cao như dịch bệnh, giá ...
THực tế, trong thời gian chú làm tại các nhà máy SX thì không riêng gì nông dân, mà công nhân VN vừa lười vừa giỏi ăn cắp vặt và sẵn sàng hại chủ, cái này xuất phát từ lối suy nghĩ tiểu nông, rất khó thay đổi, đòi hỏi người chủ phảỉ giỏi quản trị. Lĩnh vực nông nghiệp lại càng khó, mình phải xác định làm và sống cùng họ mới hy vọng làm được. Thời gian qua chú có đi thăm quan một vài trang trại, thấy công nhân ăn cắp tứ thuốc thú y, đến thức ăn chăn nuôi, thậm chí là ăn cắp luôn cả vật nuôi! Thấy phát ớn!
Kế hoạch của chú là đầu tư xây dựng 1 lần quy mô lớn, nhưng bắt đầu nuôi chỉ 100 con, để thứ nhất bản thân mình học hỏi, thứ 2 tuyển và đào tạo công nhân để quy trình ngấm vào họ. Chú sẽ có chính sách lương thưởng thích đáng, và đóng bảo hiểm cho mọi người. Vừa vận hành, vừa chọn người, và tăng dần số lợn theo thời gian một cách vững chắc. Chú xác định sau 2 năm có thể làm chủ được việc chăn nuôi (2 năm này có thể không được đồng nào). Mục tiêu là lợn 40.000 Đ/Kg vẫn có lãi và tiến tới nuôi lợi nái.
Chú cảm nhận muốn thành công lĩnh vực này thì phải đam mê, chăm lợn như chăm con thơ mới có cơ hội thành công được.
Cám ơn cháu đã chia sẻ! chú gìơ mới đang học việc.

Bác thuê em không. Em làm cho. Kỹ sư " xịn" không phải bằng mua đâu. 8->

vio đã viết:

VuKinh đã viết:Chưa thấy bạn kĩ sư thú y nói gì, cháu xin múa rìu qua mắt thợ. Những cảm nhận của cháu khi đi làm vậy Chắc chú cũng biết hết điều đó rồi ạ:
Thứ 1:
- Họ chuẩn về quy trình, phòng ngừa là chính.
- Những điều cháu thấy là các trại lớn khá chuẩn về quy trình ạ. Và kĩ sư họ kiểm soát chính là mọi người có làm đúng quy trình đó ko, kèm theo sử lí những vấn đề phát sinh đột suất. Quy trình về khử trùng, thường là 3 lớp hoặc có thể hơn. Khử trùng chồng trại bằng thuốc khử trùng và vôi, tuần 2-3 lần.
- Quy trình về vacxin, luôn phải chuẩn ạ.
- Quy trình về chăm sóc hằng ngày, khẩu phần ăn bao nhiêu theo từng thời điểm, từng lứa lợn ( kỹ sư sẽ tư vấn kĩ cho chú )
Thứ 2:
Là về chuồng trại, diện tích, số con trong chuồng. Cháu thấy khi nhập lợn con về, thay đổi về môi trường và thức ăn làm nó bị stress mạnh, dễ phát sinh nhiều bệnh. Nên nhiều trại nhập về thường làm 1 cái chuồng úm ở trong chuồng đó luôn, như kiểu chuồng cho lợn con nhưng chắc chắn hơn ấy ạ. Úm đến khi 30 cân thì cho xuống, ổn định và phát triển khá tốt.
Điều đáng sợ nhất khi nuôi heo ở việt nam là không khí nóng ẩm, và sự thay đổi đột ngột về thời tiết, nên phải có xử lí về chuồng nhanh khi có diễn biến thời tiết bất thường. Tạo môi trường ổn định trong chuồng trại.
Thứ 3:
Hầu hết các trại ở VN vẫn sử dụng thuốc kháng sinh là khá nhiều. Đều có lượng thuốc kháng sinh ăn phòng, đến khi lớn và ổn định thì ngừng.
Thứ 4:
Trên góc độ quản lí: Luôn muốn chi phí bỏ ra giảm và đạt được hiệu quả cao. Có thể mọi thứ trên rất chuẩn, nhưng người thực hiện là công nhân thì họ lại bỏ qua, nên việc để công nhân có ý thức, nhận thức, thực hiện chuẩn chỉ rất là khó. Nên nhiều hậu quả xảy ra, khi kĩ sư bảo làm nhưng công nhân làm cho có lệ, không đúng liều lượng dẫn đến chi phí đội lên rất lớn mà lại ko hiệu quả. Nên cháu nghĩ người trực tiếp chăm sóc rất quan trọng, chính họ là người nhận biết sự thay đổi sớm nhất của con lợn. Chỉ khi phát hiện sớm thì chữa mới nhanh khỏi được ạ.
Trên góc độ làm công nhân: CN trại lợn thường là dân địa phương xung quanh đó, lối suy nghĩ tiểu nông nên làm gì cũng phiên phiến ăn vào máu rồi. Rồi đây cũng ko phải là tài sản của họ nữa. Hơn nữa việc làm này khá nhọc mà lương lại thấp. Nhất là khi có dịch, công việc phát sinh cực lớn mà người thì ít. Nên cháu thấy rất cần sự động viên, khích lệ. Nhất là xông xáo làm cùng họ, nói chuyện giải tỏa, họ rất quý và làm hết mình, bên cạnh đó kiểm soát nhưng không tạo không khí nặng nề, thật sự là nan giải ạ. Và đảm bảo cho cuộc sống của họ. Cháu thấy sự biến động nhân công chăm sóc lớn lắm nên dẫn đến hiệu quả ko cao.

Chú xin cám ơn cháu rất nhiều những ý kiến quý báu của cháu.
Chú đi ra ngoài nhiều, thì thấy tại sao Mỹ hay Hàn Quốc người ta chăn nuôi, giá thành thịt lợn hay bò rất rẻ mà của mình đắt như vậy. Nên chú tự hỏi liệu mình có thể làm được như họ hay không? Tất nhiên hiện nay giá thức ăn chăn nuôi của Vn quá cao, do nguyên liệu từ ngô, đậu tương, bột cá ... đều phải nhập khẩu cả. Nhưng khi sử dụng ngô biến đổi gen ... giá thành sẽ phải giảm. Nhưng vấn đề cơ bản nhất vẫn là do cách làm, đại bộ phận kiểu nuôi của ta manh mún quá!
Đã làm đầu tư, thì chủ khẳng định làm gì cũng cực kỳ khó và rủi ro, và chăn nuôi là một trong top các ghành rủi ro cao như dịch bệnh, giá ...
THực tế, trong thời gian chú làm tại các nhà máy SX thì không riêng gì nông dân, mà công nhân VN vừa lười vừa giỏi ăn cắp vặt và sẵn sàng hại chủ, cái này xuất phát từ lối suy nghĩ tiểu nông, rất khó thay đổi, đòi hỏi người chủ phảỉ giỏi quản trị. Lĩnh vực nông nghiệp lại càng khó, mình phải xác định làm và sống cùng họ mới hy vọng làm được. Thời gian qua chú có đi thăm quan một vài trang trại, thấy công nhân ăn cắp tứ thuốc thú y, đến thức ăn chăn nuôi, thậm chí là ăn cắp luôn cả vật nuôi! Thấy phát ớn!
Kế hoạch của chú là đầu tư xây dựng 1 lần quy mô lớn, nhưng bắt đầu nuôi chỉ 100 con, để thứ nhất bản thân mình học hỏi, thứ 2 tuyển và đào tạo công nhân để quy trình ngấm vào họ. Chú sẽ có chính sách lương thưởng thích đáng, và đóng bảo hiểm cho mọi người. Vừa vận hành, vừa chọn người, và tăng dần số lợn theo thời gian một cách vững chắc. Chú xác định sau 2 năm có thể làm chủ được việc chăn nuôi (2 năm này có thể không được đồng nào). Mục tiêu là lợn 40.000 Đ/Kg vẫn có lãi và tiến tới nuôi lợi nái.
Chú cảm nhận muốn thành công lĩnh vực này thì phải đam mê, chăm lợn như chăm con thơ mới có cơ hội thành công được.
Cám ơn cháu đã chia sẻ! chú gìơ mới đang học việc.

Cháu rất thích mô hình thực phẩm sạch, nuôi lợn quy chuẩn, lấy phân nuôi giun quế, có thức ăn cho gia cầm, có dinh dưỡng trồng rau. An toàn vệ sinh thực phẩm đòi hỏi phải đảm bảo thực phẩm sạch, hoặc cung ứng chuỗi giá trị từ trang trại đến bàn ăn. Nói thì bao giờ cũng dễ hơn làm chú nhỉ Cũng không phải tự nhiên toàn đại gia Việt Nam chuyển hướng sang nông nghiệp, tuy còn nhiều khó khăn do đi đầu, thay đổi xu hướng chăn nuôi nhưng cháu tin với khả năng của chú sẽ thành công ạ. Hi vọng có dịp nào đó cháu sẽ được ghé thăm trang trại của chú. VIO gia trang

nhaque1123 đã viết:

vio đã viết:

VuKinh đã viết:Chưa thấy bạn kĩ sư thú y nói gì, cháu xin múa rìu qua mắt thợ. Những cảm nhận của cháu khi đi làm vậy Chắc chú cũng biết hết điều đó rồi ạ:
Thứ 1:
- Họ chuẩn về quy trình, phòng ngừa là chính.
- Những điều cháu thấy là các trại lớn khá chuẩn về quy trình ạ. Và kĩ sư họ kiểm soát chính là mọi người có làm đúng quy trình đó ko, kèm theo sử lí những vấn đề phát sinh đột suất. Quy trình về khử trùng, thường là 3 lớp hoặc có thể hơn. Khử trùng chồng trại bằng thuốc khử trùng và vôi, tuần 2-3 lần.
- Quy trình về vacxin, luôn phải chuẩn ạ.
- Quy trình về chăm sóc hằng ngày, khẩu phần ăn bao nhiêu theo từng thời điểm, từng lứa lợn ( kỹ sư sẽ tư vấn kĩ cho chú )
Thứ 2:
Là về chuồng trại, diện tích, số con trong chuồng. Cháu thấy khi nhập lợn con về, thay đổi về môi trường và thức ăn làm nó bị stress mạnh, dễ phát sinh nhiều bệnh. Nên nhiều trại nhập về thường làm 1 cái chuồng úm ở trong chuồng đó luôn, như kiểu chuồng cho lợn con nhưng chắc chắn hơn ấy ạ. Úm đến khi 30 cân thì cho xuống, ổn định và phát triển khá tốt.
Điều đáng sợ nhất khi nuôi heo ở việt nam là không khí nóng ẩm, và sự thay đổi đột ngột về thời tiết, nên phải có xử lí về chuồng nhanh khi có diễn biến thời tiết bất thường. Tạo môi trường ổn định trong chuồng trại.
Thứ 3:
Hầu hết các trại ở VN vẫn sử dụng thuốc kháng sinh là khá nhiều. Đều có lượng thuốc kháng sinh ăn phòng, đến khi lớn và ổn định thì ngừng.
Thứ 4:
Trên góc độ quản lí: Luôn muốn chi phí bỏ ra giảm và đạt được hiệu quả cao. Có thể mọi thứ trên rất chuẩn, nhưng người thực hiện là công nhân thì họ lại bỏ qua, nên việc để công nhân có ý thức, nhận thức, thực hiện chuẩn chỉ rất là khó. Nên nhiều hậu quả xảy ra, khi kĩ sư bảo làm nhưng công nhân làm cho có lệ, không đúng liều lượng dẫn đến chi phí đội lên rất lớn mà lại ko hiệu quả. Nên cháu nghĩ người trực tiếp chăm sóc rất quan trọng, chính họ là người nhận biết sự thay đổi sớm nhất của con lợn. Chỉ khi phát hiện sớm thì chữa mới nhanh khỏi được ạ.
Trên góc độ làm công nhân: CN trại lợn thường là dân địa phương xung quanh đó, lối suy nghĩ tiểu nông nên làm gì cũng phiên phiến ăn vào máu rồi. Rồi đây cũng ko phải là tài sản của họ nữa. Hơn nữa việc làm này khá nhọc mà lương lại thấp. Nhất là khi có dịch, công việc phát sinh cực lớn mà người thì ít. Nên cháu thấy rất cần sự động viên, khích lệ. Nhất là xông xáo làm cùng họ, nói chuyện giải tỏa, họ rất quý và làm hết mình, bên cạnh đó kiểm soát nhưng không tạo không khí nặng nề, thật sự là nan giải ạ. Và đảm bảo cho cuộc sống của họ. Cháu thấy sự biến động nhân công chăm sóc lớn lắm nên dẫn đến hiệu quả ko cao.

Chú xin cám ơn cháu rất nhiều những ý kiến quý báu của cháu.
Chú đi ra ngoài nhiều, thì thấy tại sao Mỹ hay Hàn Quốc người ta chăn nuôi, giá thành thịt lợn hay bò rất rẻ mà của mình đắt như vậy. Nên chú tự hỏi liệu mình có thể làm được như họ hay không? Tất nhiên hiện nay giá thức ăn chăn nuôi của Vn quá cao, do nguyên liệu từ ngô, đậu tương, bột cá ... đều phải nhập khẩu cả. Nhưng khi sử dụng ngô biến đổi gen ... giá thành sẽ phải giảm. Nhưng vấn đề cơ bản nhất vẫn là do cách làm, đại bộ phận kiểu nuôi của ta manh mún quá!
Đã làm đầu tư, thì chủ khẳng định làm gì cũng cực kỳ khó và rủi ro, và chăn nuôi là một trong top các ghành rủi ro cao như dịch bệnh, giá ...
THực tế, trong thời gian chú làm tại các nhà máy SX thì không riêng gì nông dân, mà công nhân VN vừa lười vừa giỏi ăn cắp vặt và sẵn sàng hại chủ, cái này xuất phát từ lối suy nghĩ tiểu nông, rất khó thay đổi, đòi hỏi người chủ phảỉ giỏi quản trị. Lĩnh vực nông nghiệp lại càng khó, mình phải xác định làm và sống cùng họ mới hy vọng làm được. Thời gian qua chú có đi thăm quan một vài trang trại, thấy công nhân ăn cắp tứ thuốc thú y, đến thức ăn chăn nuôi, thậm chí là ăn cắp luôn cả vật nuôi! Thấy phát ớn!
Kế hoạch của chú là đầu tư xây dựng 1 lần quy mô lớn, nhưng bắt đầu nuôi chỉ 100 con, để thứ nhất bản thân mình học hỏi, thứ 2 tuyển và đào tạo công nhân để quy trình ngấm vào họ. Chú sẽ có chính sách lương thưởng thích đáng, và đóng bảo hiểm cho mọi người. Vừa vận hành, vừa chọn người, và tăng dần số lợn theo thời gian một cách vững chắc. Chú xác định sau 2 năm có thể làm chủ được việc chăn nuôi (2 năm này có thể không được đồng nào). Mục tiêu là lợn 40.000 Đ/Kg vẫn có lãi và tiến tới nuôi lợi nái.
Chú cảm nhận muốn thành công lĩnh vực này thì phải đam mê, chăm lợn như chăm con thơ mới có cơ hội thành công được.
Cám ơn cháu đã chia sẻ! chú gìơ mới đang học việc.

Bác thuê em không. Em làm cho. Kỹ sư " xịn" không phải bằng mua đâu. 8->

Tứ trụ của ông đây này. Ông lo cái thân ông đi cái nhé!


Em có hạn chế là tính tự tôn khá cao, trong cs dễ bị hiểu lầm, khi khó khăn mới thấy mình ít đồng minh. Qua tiếp xúc anh thấy em bảo thủ nhưng thiếu quyết đoán. Cảm giác cụ non, ngang.