Em sẽ nói thêm về ý của 1 bác ban nãy đăng bài ko tin nhưng xóa rồi

.
- C ấy ko có bá khí nên ko có gan chèn ép ai. Điều này đúng. Vì c rất khôn nên c ấy ko chèn ép trực diện, mà là chỉ cần ko vừa ý thì c í đi méc gđ (là người hậu thẫn cho c ta lên chức), nhiều lần như vậy nên gây uất ức cho những người làm chung (người làm chung toàn kiểu người hiền, giỏi chịu đựng), có sỉ nhục hay xúc phạm người khác cũng là đợi lúc có gđ c ấy mới làm, sau đó mọi người lần lượt xin nghỉ việc hết người này đến người khác trong vòng 6th-1 năm làm chung.
- Việc phải có bè phái mới lên TP trong trường hợp này thì ko đúng. Cơ quan này là 1 bv nhỏ, cũ, làm việc theo kiểu ở lâu thì lên chức chứ ko phụ thuộc quá nhiều vào tài năng hay bè phái. Hành trình lên chức của c í nó cũng liên quan nhiều đến ông gđ: làm khoa A thì ko ai chịu nỗi nên tiễn qua khoa B được 1 thời gian, rồi c í xin đi học, học xong về thì Khoa B tiễn c sang phòng C (nguyên nhân là do phòng này thiếu người trầm trọng, vì đặc thù công việc nhàm chán nên ko ai muốn lên làm). Lên Phòng C thì ko ai chịu nổi, nên TP mới phản ánh với gđ, nhưng gđ lại bên c ấy nên TP tức quá đâm đơn nghỉ việc. Rồi gđ cho c ấy làm phó phòng và bắt đầu hành trình ăn hiếp những người chung phòng theo kiểu: giả làm nạn nhân và khóc lóc đi méc gđ. Tính tới nay là 5,6 người đã-đang và sẽ nghỉ việc vì c ấy rồi. Rồi giờ dc lên làm TP luôn (vì phòng này ko ai chịu lên làm mà, c ấy ở lâu thì lên TP thôi

.
Thông tin này các bác xem thử có khớp với lá số không ạ.