Nhờ mọi người xem hộ mình để tìm hướng đi mới với ạ. Dạo này bế tắc quá/

Lá số này năm 28 tuổi có khả năng phát triển mạnh. Và có khả năng kết hôn cao trong năm này

Thợ mộc đã viết: 20:02, 20/11/17 Lá số này năm 28 tuổi có khả năng phát triển mạnh. Và có khả năng kết hôn cao trong năm này

dạ vâng. Em cảm ơn bác ạ

phatle đã viết: 16:42, 14/11/17 Nhờ các bác xem hộ em lá số với ạ. Em mới ra trường, xin được công việc và đã đi làm. Nhưng đi làm lận đận quá. Công việc cả nữa năm rồi mà không được phân một vị trí cố định, ở đâu cần người là vá chỗ đó, sếp thì chèn ép. Quay đi quay lại làm mà không tích lũy thêm được gì mới, việc nào cũng ngờ ngàng và sai sót. Các bác xem hộ em với ạ.

Mình hỏi thật ! Bạn muốn như thế nào ? Bạn thấy ở chỗ làm bạn hợp và muốn sếp cho mình làm vị trí việc nào? Sếp chèn ép bạn ra sao?
Kinh nghiệm bạn muốn trau dồi là gì? Tay nghề, kinh nghiện chuyên môn, giao tế khách hàng hay quản lý nhân sự?

Em chỉ muốn một vị trí làm việc ổn định để e thích nghi, học hỏi và cố gắng trong công việc. Đây em 3 tháng e luân chuyển 4,5 vị trí. Nơi nào bảo cần người đẩy em em rồi lại đưa về. Việc cũ chưa quen đã học việc mới. Quay đi quay lại em không tích lũy được gì bác. Còn sếp chèn ép thì nhiều lắm bác. Sếp tỏ khó chịu ra mặt và thường chửi bới dữ dội lắm bác. Để mọi người trong côg ty ai cũng nhận ra.

phatle đã viết: 22:43, 21/11/17 Em chỉ muốn một vị trí làm việc ổn định để e thích nghi, học hỏi và cố gắng trong công việc. Đây em 3 tháng e luân chuyển 4,5 vị trí. Nơi nào bảo cần người đẩy em em rồi lại đưa về. Việc cũ chưa quen đã học việc mới. Quay đi quay lại em không tích lũy được gì bác. Còn sếp chèn ép thì nhiều lắm bác. Sếp tỏ khó chịu ra mặt và thường chửi bới dữ dội lắm bác. Để mọi người trong côg ty ai cũng nhận ra.

Mình xin chia sẻ với bạn như sau: Mình hơn bạn vài tuổi, cũng chưa chắc là hiểu biết hơn bạn, nhưng may mắn là mình cũng đã đi làm công ăn lương được gần 3 năm rồi ( Cũng đã nếm gần đủ thói đời nóng lạnh nơi công sở)
1. Bạn chắc mới ra trường, mới đi làm việc nơi tập thể còn nhiều bỡ ngỡ nên tâm lý muốn việc ổn định là dễ hiểu. Nhưng chính môi trường thay đổi liên tục mới giúp người ta phát triển tư duy và chịu dk áp lực. Đồng thời bạn là ng mới, sếp không biết bạn giỏi cái gì nên điều chuyển bạn là để xem bạn phù hợp vị trí nào. Đừng tỏ thái độ kiểu tôi giỏi cái này sao ông bắt làm thứ kia. Đừng bắt sếp đoán tài bạn, hãy thể hiện ra.
2. Bạn nói bạn chưa tích luỹ dk gì là nói dối: Mô hình chung dù làm gì ở đâu bất kì ai cũng tích luỹ dk kinh nghiệm dù ít nhiều. Chẳng qua tâm bạn đòi hỏi vượt quá khả năng và mong muốn đốt cháy giai đoạn phát triển của một cá thể trong một tập thể đó thôi ( Còn trẻ hãy ngẫm xa hơn đi)
3. Bạn nói sếp chèn ép bạn! Mình nói thẳng luôn nhé: Người ta là lãnh đạo, họ có nhiều toan tính phải lo lên không rảnh để ý một thằng oắt con mới tập sự trong công ty đâu kể cả bạn nổi bật và có tài, họ chỉ quan tâm tới kẻ cản trở con đường tài lợi của họ. Và bạn thì chưa đủ tuổi ( cả nghĩa đen và nghĩa bóng)
4. Bạn nói sếp chửi bạn trước tập thể ? Tập thể phức tạp nhiều loại người, có thể bạn làm việc ko như ý sếp hoặc là bạn thân với kẻ sếp ghét, hoặc là giết gà để doạ khỉ thôi ( lấy số thôi)
Tóm lại, mới đi làm bạn cần tỉnh táo trước tất cả tình huống có thể xảy ra, trước tiên cứ hoà đồng với tất cả, giữ khoảng cách với mọi ng, thăm dò con ngừoi thật tất cả, cty có bao hội nhóm, thành phần bất hảo, v v v Cứ làm tốt việc của mình dk giao đã, làm đúng, đừng nghe ng khác xúi bậy.
Đây là chia sẻ cá nhân mình! Bạn có thể ko tin, không nghe tuỳ bạn. Vì cảm nhận và cách sống mỗi người là khác nhau. Mong bạn sớm giải toả dk khó khăn trong công việc để thành đạt.
Tự tin lên ! Nhưng đừng tự kiêu.