Xin xem giúp khi nào có việc làm

Hết tháng này công ty cho mình nghỉ việc do cắt giảm nhân sự. Xin xem giúp khi nào mình có việc mới với ah. Xin cảm ơn.

yawnycat đã viết: 05:11, 24/08/25 Hết tháng này công ty cho mình nghỉ việc do cắt giảm nhân sự. Xin xem giúp khi nào mình có việc mới với ah. Xin cảm ơn.

Số này chu kỳ biến động thì ta xét từ 2020 tới nay 2025 . Chủ về luân chuyển , chuyển đổi bao phen , nhưng tất nhiên chưa đâu ra đâu cả .

Năm nay 2025
Kích bộ nền tảng , và nô bộc . thì nền tảng cũ hoặc vị trí , môi trường cũ , mối quan quan hệ , ít nhiều có sự chuyển đổi , thay đổi .
Nhập kỵ thì dễ phát sinh mâu thuẫn thị phi , hoặc trái ý , k mong muốn nói chung .
Nhìn chung nghỉ việc ở cty cũng có thể xét là 1 bước chuyển đổi nền tảng như vậy .
Mọi thứ đang đi đúng số phận , và quỹ đạo đc an bài từ khi sinh ra .

Sang 2026
Phi tinh kích điền , nô , nhưng vận kích tật , mệnh .
Thì tuy cũng gọi là có bước chuyển đổi , nhưng ko phù hợp , phòng đi lại , đau ốm nói chung .
Có thể hiểu , 2026 là năm khá nỗ lực chuyển đổi , nhưng xét về "tạo ra cái lâu dài" , thì chưa đâu ra đâu .

2027
Hội tụ đủ vận và phi tinh mở cung quan lộc , chuyển đổi .
Nên 2027 là câu trả lời mà cô đang đi tìm ,
Cviec này ko giống bất cứ cái j cô từng theo đuổi . Nó là 1 dạng đập đi xây mới , chứ ko phải làm trên cái cũ hoặc na ná cái chuyên môn cũ của cô .

Là dạng ls đi xa tạo dựng sớm muộn , hoặc các mảng có tính xa gần , luân chuyển .
Tuy nhiên nợ nhân quả bộ luân chuyển , phương xa , tạo ra 1 cái rủi ro ngay chính nơi ta coi là ưu điểm .
Từ đó phát sinh cái nạn thương tích "đáng lưu ý" .
Bối cảnh phát sinh nạn : đi cùng đội nhóm , và ăn mặc đẹp , điều nỳ sẽ xảy ra khi chu kỳ hội tụ đủ cách cục phát động ( sẽ )
ngoài ra gốc này ảnh hưởng cả hôn nhân tình ái nếu nói về lâu dài .

Từ đó
Then chốt ls này cần biết an gốc nhân quả trên , để tạo ra sự bình an cha bản thân , và gd , tình ái .
Kèm theo làm đúng ngạch công danh hợp nguyên thần , để phát huy ưu , hạn chế nhược , thăng tiến lâu dài .