Đóng gói thành quy trình – Đỉnh cao 8

Chia sẻ thơ ca, nhạc họa, các trải nghiệm của cuộc sống
Chia sẻ
Quy Trình
Chính thức
Chính thức
Bài viết: 86
Tham gia: 15:50, 19/01/26

TL: Đóng gói thành quy trình – Đỉnh cao 8

Gửi bài gửi bởi Quy Trình »


QUY TRÌNH MỤC 2: HỌ NHỚ ĐẾN BẠN
MỤC TIÊU
👉 Khi người khác nghe – thấy – nhắc lại một chủ đề, họ liên tưởng ngay đến bạn
👉 Không cần gặp nhiều, vẫn nhớ rõ
BƯỚC 1. XÁC LẬP BẢN SẮC CỐT LÕI
(Nếu không rõ bước này → không ai nhớ được)
Trả lời 3 câu hỏi:
  1. Mình khác số đông ở điểm nào?
  2. Mình muốn được nhớ đến như một kiểu người ra sao?
  3. Mình nói chuyện theo hướng: thẳng – sâu – chậm – sắc – hay đời?
📌 Quy tắc:
  • Chỉ chọn 1 bản sắc chính + 1 bổ trợ
  • Không ôm nhiều vai

BƯỚC 2. CỐ ĐỊNH PHONG CÁCH THỂ HIỆN
(Người ta nhớ “kiểu của bạn”, không chỉ nội dung)
Chuẩn hoá 4 yếu tố:
  • Giọng điệu: nghiêm / gần / sắc / trầm
  • Cấu trúc nói: vấn đề → phân tích → chốt
  • Ngôn từ: đời thường hay khái niệm
  • Nhịp độ: nhanh – vừa – chậm
📌 Nguyên tắc:
Cùng một phong cách → lặp lại đủ lâu → não tự ghi nhớ

BƯỚC 3. TẠO DẤU HIỆU NHẬN DIỆN (SIGNATURE)
(Thứ khiến người ta vừa nghe đã biết là bạn)
Gồm ít nhất 1 trong 3:
  • Câu nói quen
  • Cách mở vấn đề quen
  • Cách chốt quen
📌 Ví dụ dạng khung:
  • “Cái này không sai, chỉ là…”
  • “Nhiều người nhầm chỗ này…”
  • “Mình nói thẳng cho dễ hiểu…”
⚠️ Không đổi signature liên tục.
BƯỚC 4. LẶP LẠI NHẤT QUÁN TRÊN MỌI ĐIỂM CHẠM
(Nhớ = gặp lại nhiều lần cùng một kiểu)
Checklist:
  • Nói trực tiếp → giống online
  • Viết → giống cách nói
  • Nội dung khác nhau nhưng chung một lõi tư duy
📌 Tự kiểm:
Che tên đi, người quen có nhận ra là mình không?

BƯỚC 5. GẮN BẠN VỚI “KHOẢNH KHẮC NGỘ RA”
(Người ta nhớ người giúp họ “à thì ra là vậy”)
Mỗi nội dung nên có:
  • Một góc nhìn khác số đông
  • Một câu chốt làm họ dừng lại
📌 Công thức chốt:
“Không phải vì bạn kém, mà vì bạn đang hiểu sai chỗ này.”

TÓM TẮT MỤC 2 (CÔNG THỨC NHỚ)
Họ nhớ đến bạn khi:
  1. Bạn có bản sắc rõ
  2. Phong cách ổn định
  3. dấu hiệu nhận diện
  4. Lặp lại nhất quán
  5. Gắn với khoảnh khắc ngộ ra

Tập tin đính kèm
IMG_20260131_204215.jpg
IMG_20260131_204215.jpg (104.36 KiB) Đã xem 20 lần

Quy Trình
Chính thức
Chính thức
Bài viết: 86
Tham gia: 15:50, 19/01/26

TL: Đóng gói thành quy trình – Đỉnh cao 8

Gửi bài gửi bởi Quy Trình »


QUY TRÌNH MỤC 3: HỌ TIN TƯỞNG BẠN
MỤC TIÊU
👉 Người ta không chỉ nhớ, mà tin bạn nói đúng – làm được – đáng theo
👉 Tin đủ sâu để nghe tiếp, làm theo, gắn bó
BƯỚC 1. TRAO GIÁ TRỊ TRƯỚC (KHÔNG ĐÒI HỎI)
(Tin đến từ cảm giác “được lợi”, không từ lời khen)
Chuẩn giá trị cần trao:
  • Hiểu đúng vấn đề
  • Nhìn rõ bản chất
  • Tránh sai lầm phổ biến
📌 Nguyên tắc:
Nói cái người ta cần nghe, không chỉ cái họ muốn nghe

BƯỚC 2. CHỨNG MINH BẰNG THỰC TẾ (KHÔNG KHOE)
(Não tin vào bằng chứng, không tin lời khẳng định)
3 dạng bằng chứng nên dùng:
  • Trải nghiệm thật
  • Kết quả đã xảy ra
  • Quan sát đời sống cụ thể
📌 Cách nói:
  • Kể ngắn
  • Có chi tiết then chốt
  • Không phán xét

BƯỚC 3. NHẤT QUÁN GIỮA LỜI NÓI & CÁCH LÀM
(Mất tin chỉ vì một lần lệch)
Tự rà soát:
  • Mình có làm ngược điều mình nói không?
  • Khi khó, mình giữ nguyên quan điểm hay đổi cho an toàn?
📌 Nguyên tắc:
Không cần đúng hoàn hảo, chỉ cần trước – sau như một

BƯỚC 4. NÓI TỪ GÓC NHÌN CON NGƯỜI, KHÔNG TỪ “VAI”
(Người ta tin người thật, không tin hình ảnh)
Cách thể hiện:
  • Thừa nhận giới hạn
  • Nói rõ quá trình
  • Không đặt mình ở vị trí “trên”
📌 Công thức:
“Mình từng hiểu sai chỗ này… cho tới khi…”

BƯỚC 5. LẶP LẠI TRẢI NGHIỆM TÍCH CỰC
(Tin là kết quả của nhiều lần đúng)
Checklist:
  • Nội dung có giá trị đều
  • Phản hồi nhất quán
  • Thái độ ổn định
📌 Dấu hiệu thành công:
Người ta bắt đầu hỏi: “Theo bạn thì nên làm sao?”

TÓM TẮT MỤC 3 (CÔNG THỨC TIN)
Họ tin bạn khi:
  1. Bạn cho họ lợi ích thật
  2. Bạn có bằng chứng đời thực
  3. Bạn nói – làm không lệch
  4. Bạn đứng ngang hàng
  5. Trải nghiệm với bạn luôn tốt


Quy Trình
Chính thức
Chính thức
Bài viết: 86
Tham gia: 15:50, 19/01/26

TL: Đóng gói thành quy trình – Đỉnh cao 8

Gửi bài gửi bởi Quy Trình »


QUY TRÌNH MỤC 4: HỌ LỰA CHỌN BẠN
MỤC TIÊU
👉 Từ tin tưởngquyết định hành động
👉 Không cần thuyết phục, họ tự chọn bạn
BƯỚC 1. LÀM RÕ VÌ SAO HỌ NÊN CHỌN BẠN
(Quyết định xảy ra khi thấy “bạn phù hợp nhất”)
Bạn cần làm rõ 3 điểm:
  • Bạn giúp họ giải quyết vấn đề gì
  • Bạn khác gì so với lựa chọn khác
  • Điều gì khiến chọn bạn ít rủi ro hơn
📌 Nguyên tắc:
Không nói “tôi giỏi”, chỉ cho thấy tôi hợp

BƯỚC 2. GIẢM MA SÁT TRONG QUYẾT ĐỊNH
(Càng dễ chọn, càng dễ hành động)
Rà soát:
  • Có quá nhiều lựa chọn không?
  • Có quá nhiều bước không?
  • Có phải suy nghĩ nhiều không?
📌 Tối ưu:
  • Ít lựa chọn
  • Hướng dẫn rõ
  • Quy trình đơn giản

BƯỚC 3. TẠO ĐIỂM CHỐT HÀNH ĐỘNG
(Tin rồi nhưng vẫn cần “cú chốt”)
Điểm chốt có thể là:
  • Thời điểm phù hợp
  • Lợi ích cụ thể
  • Lời mời rõ ràng
📌 Cách nói:
“Nếu bạn đang ở giai đoạn này, đây là bước tiếp theo hợp lý.”

BƯỚC 4. CỦNG CỐ QUYẾT ĐỊNH SAU KHI CHỌN
(Tránh do dự – đổi ý)
Việc cần làm ngay:
  • Xác nhận lại lựa chọn của họ
  • Nhắc lại giá trị họ sẽ nhận
  • Làm họ thấy quyết định là đúng
📌 Nguyên tắc:
Người ta không cần thuyết phục lại, chỉ cần được yên tâm

BƯỚC 5. BIẾN NGƯỜI CHỌN BẠN THÀNH NGƯỜI ỦNG HỘ
(Kết thúc funnel, mở vòng mới)
Sau khi họ chọn:
  • Trải nghiệm tốt
  • Kết quả rõ
  • Cảm xúc tích cực
📌 Dấu hiệu thành công:
Họ giới thiệu bạn mà không cần nhờ

TÓM TẮT MỤC 4 (CÔNG THỨC CHỌN)
Họ chọn bạn khi:
  1. Bạn phù hợp nhất với vấn đề của họ
  2. Quyết định trở nên dễ dàng
  3. Có điểm chốt rõ ràng
  4. Họ thấy an tâm sau khi chọn
  5. Trải nghiệm vượt kỳ vọng


Đang trực tuyến

Đang xem chuyên mục này: Không có thành viên nào trực tuyến. và 77 khách.